Recent, issue xin việc làm của các sinh viên sau khi ra trường  đang là issue đề rất lớn . Cũng có người ra trường đi apply,profile interview cái xin việc được luôn , nhưng cũng có người đi xin việc rất nhiều lần nhưng chưa được . Những người không xin được việc làm họ như người chênh vênh không biết career cuộc đời rồi sẽ đi về đâu , ròi cũng có người tự tìm cho mình lối đi riêng nhưng đây là số ít, rồi nếu những ngày sau nữa họ ko xin được việc rồi học sẽ nghĩ đến việc đi làm hire , làm trong factory hay xin việc ở company agency việc làm . Nếu như thế income của học sẽ cực ít ỏi , salary không đủ ăn đủ sống ...Vậy nước ta nên làm thế nào để những sinh viên sau khi ra trường đều có việc làm cả ??? Đây chắc chắn đang là câu hỏi rất lớn .... theo quan điểm và ý kiến của riêng e , tất nhiên ở cuộc sống mà '' CÁI GÌ CŨNG CÓ GIÁ CỦA NÓ '' người học giỏi và trường top cao thì chắc chắn ra ngoài sẽ xin được việc làm tốt và earnings sẽ ổn định và sau này sẽ có pension , còn người học ở trường top dưới khả năng xin việc làm cũng thấp hơn và chắc chắn earnings cũng không cao lắm vì thế mà bây giờ các company nên promote và recruit network rộng ra , tuyển staff vào kí contract làm thử việc với wage thấp, không phân biệt người học trường top cao hay thấp vì nếu biết đâu ng học trg top dưới sẽ làm tốt duty hơn thì sao.Như thế có thể công ti sẽ được supply về mặt yield , benefit và storage chiến lược quan trọng hay idea để phát triển company . Đây là ý kiến của riêng cá nhân em , tất nhiên nó cũng không hoàn toàn đúng ,nhưng theo em nghĩ thì đi học đại học là một passion của nhiều người , họ đều là những con người có tiềm năng cả , hãy cho họ cơ hội để chứng tỏ mình vì trong xã hội ngày nay có thể người học giỏi cũng sẽ không thành công bằng con người năng động. Khi tàu chuẩn bị khởi hành thì headquarters có function duty thông báo people board .